El congreso «Talento, Innovación, Diversidad, Salud y ODS en la economía de la Inteligencia Artificial», organizado por Women Evolution, tuvo lugar el 8 de junio en el CaixaForum de Madrid. Este evento se enfocó en promover el talento femenino en diversas áreas y contó con la participación de destacados ponentes y expertos
Women Evolution se comprometió con cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030: salud, igualdad, reducción de desigualdades y alianzas para lograr los objetivos. Estas alianzas involucran a administraciones públicas, universidades, empresas y redes de mujeres profesionales que apoyan la igualdad de género.
El congreso se centró en la convergencia de negocios, ciberseguridad e Inteligencia Artificial, destacando la importancia de las empresas saludables y éticas en el desarrollo de negocios basados en Inteligencia Artificial. Se discutió cómo la tecnología puede contribuir a mejorar el liderazgo, la visibilidad de las mujeres y la aplicación de la Inteligencia Artificial en el campo de la medicina y la salud.
Uno de los temas abordados fue el sesgo de género en la Inteligencia Artificial, reconociendo la necesidad de evitar estereotipos y fomentar la diversidad en el desarrollo de algoritmos. Se destacó la importancia de tener más mujeres en carreras STEM y en la gestión de algoritmos para garantizar una visión femenina en el ámbito de la tecnología.
Además, se resaltó que las organizaciones que promueven la diversidad funcionan mejor, ya que reflejan de manera más precisa la realidad y ofrecen una amplia visión para desarrollar servicios y productos. La diversidad intergeneracional, intercultural y lingüística en las empresas se considera clave para su éxito.
El congreso contó con la participación de destacadas personalidades, entre ellas, nuestra directora de prevente, June Parilla, y expertas en diferentes áreas, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias en mesas redondas y conferencias.